Plan estratégico

  1. FORTALECER EN EL NORTE – SUR LA EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO (SENSIBILIZAR, CREAR CONCIENCIA Y GENERAR ACTITUDES).
  2. APOYAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, QUE SEAN GENERADORES DE CAMBIO, QUE INCIDAN SOBRE CAUSAS DE POBREZA Y EXCLUSIÓN, EN CONFORMIDAD CON LA MISIÓN Y CRITERIOS DE FISC.
  3. SEGUIR POTENCIANDO EL TRABAJO EN RED CON OTRAS INSTITUCIONES Y COLECTIVOS PARA INCIDIR EN CONTEXTOS DE POBREZA E INJUSTICIA, Y FAVORECER EL DESARROLLO.
  4. MEJORAR, DESDE UNA POSTURA ABIERTA, DE ESCUCHA E INTERCAMBIO, EL ACOMPAÑAMIENTO A LOS SOCIOS LOCALES.
  5. DESARROLLAR EL PLAN DE ACCION ESTRATÉGICO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL PRO-EQUIDAD DE GÉNERO..
  6. MEJORAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS.
  7. AUMENTAR, IMPLICAR Y FIDELIZAR  LA  BASE  SOCIAL  (VOLUNTARIADO, SOCIOS Y COLABORADORES).
  8. INCREMENTAR LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS E INTENSIFICAR LA RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Y OTRAS INSTITUCIONES.
  9. MOSTRAR FIABILIDAD Y TRANSPARENCIA EN TODOS LOS SENTIDOS.
  10. TRABAJAR EN EQUIPO, MEJORANDO LA COORDINACIÓN Y EL DIÁLOGO ENTRE LOS DIFERENTES ESTAMENTOS DE FISC.
  11. INTENSIFICAR LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE FISC EN ASPECTOS QUE FAVOREZCAN EL CRECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y SU PROFESIONALIDAD.
  12. SEGUIR POTENCIANDO EL CARÁCTER INTERNACIONAL DE FISC. BUSCAR Y CONSOLIDAR LOS CAUCES DE INTERRELACIÓN CON LAS OTRAS ONGd DE LA COMPAÑÍA DE MARÍA.
  13. AJUSTAR LA ESTRUCTURA FISC A LA REALIDAD DEL MOMENTO ACTUAL.

El Plan Estratégico de FISC es el siguiente: Plan Estrategico 2011-15

La vigencia de este plan estratégico se ha extendido hasta finales del 2018